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小葵爱晒太阳
07-10·人力HR·5年+
上司安排任务太模糊，你会追问还是先做？
我先做了，结果被骂了三天
刚入行那会儿，领导说"做个方案"，我不敢问细节怕显得能力差，通宵干了三版出来。结果汇报时领导看都没看完："这不是我要的，为什么不早问？"后来学乖了，追着问："要几页？给谁看？预算多少？截止哪天？"领导烦了："你是我领导还是我领导？"问也错，不问也错。 后来才悟了：错的是"问的方式"，不是"问这件事"。
发布于 江西
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