上司安排任务太模糊，你会追问还是先做？
先做是赌，追问是赢。模糊指令面前，埋头苦干是最蠢的选择。方向错了，你加班熬出来的方案就是废纸一张，最后还得背锅。别把追问当成示弱——恰恰相反，敢于追问是对自己和项目负责的表现。怎么追问？别问“这个怎么做”，那是把问题抛回去。要带着方案问：“我理解是要A方向，侧重B维度，周五前交付，对吗？”把开放式问题变成选择题，展示的是你的拆解能力和专业边界感。花5分钟对齐预期，省下5天返工时间。这笔账，聪明人都算得过来。追问不是能力不行，是职场成熟的标志。
发布于 江苏
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