谈谈测试低端岗内卷、高端岗人才稀缺现状
当下软件测试行业呈现明显结构性割裂，基础手工测试岗内卷严重，掌握高阶能力的测试专家却供不应求。纯功能手工岗早已是红海，单个岗位动辄上百份简历争抢，薪资大多卡在6k-15k，还时常面临缩编降薪。企业招聘门槛持续抬高，只懂点点点、不会代码脚本的求职者简历通过率极低。再加上AI测试工具大范围落地，七成以上中大厂用AI自动生成用例、执行回归，大量重复测试工作被替代，低门槛岗位需求持续收缩。行业淘汰单一技能从业者，兼具自动化、性能、全链路质量架构能力的人才缺口不断扩大。
发布于 贵州
1
2
2
未登录
友善发言
评论
加载中
