谈谈测试低端岗内卷、高端岗人才稀缺现状
早年互联网红利带动大批人转行软件测试，加上培训机构鼓吹入门简单、短期高薪，大量零基础从业者涌入赛道，造成基础测试岗位严重饱和。如今行业趋势明显分化：纯手工、无自动化、不懂底层架构的低端测试岗持续缩减，求职者扎堆内卷，大量新人投递无反馈、面试屡屡碰壁；但掌握性能压测、自动化、AI 测试、全链路质量架构的高端工程师缺口巨大，手握多份 offer 选择权。岗位缩减本质是行业门槛提升，企业不再需要单纯重复点测的人员，稀缺能落地整套质量体系、定位复杂线上瓶颈的复合型人才。想要长期立足，必须跳出基础手工测试，深耕高阶技术能力。你目前在做基础手工测试，还是性能、自动化这类高阶测试方向？
发布于 贵州
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