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很慌的小刺猬在刷题
07-10·生产营运·10年+
上司安排任务太模糊，你会追问还是先做？
不懂就闷头干活，只会慢慢耗尽职场好感
我同组的一位新人，遇到领导表述模糊的工作，从来不敢主动提问，总怕显得自己能力不足。上次运营方案任务，领导只简单提了推广方向，他全程独自摸索制作，交付后和部门预期相差甚远，直接耽误了排期进度。工作十几年我慢慢发现，很多人面试失利、职场止步，根源都是缺少深度思考，只会被动执行，不会主动对齐需求。先对齐要求再落地执行，远比埋头蛮干靠谱得多，靠谱永远比勤快，更容易让上司认可。
发布于 江苏
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