职场八卦要不要参与？
八卦，是最廉价的破冰方式新团队融入不进去？老板的复盘会太枯燥？这时候，八卦其实是性价比最高的“社交货币”。你不一定要聊谁升谁降。聊聊公司楼下哪家外卖干净、哪个部门加班最凶、新来的实习生是哪个学校的。这些轻量级八卦，能迅速拉近距离。本质上，这是在传递一个信号：“我是自己人，我愿意跟你分享非正式信息”。当然，这个货币花出去得有度。我一般用它来换工作情报，比如“听说技术部在招人，要求不高”，而不是换人情。记住，用八卦打开局面，但别用八卦经营关系，后者太廉价，容易反噬。
发布于 北京
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