谈谈测试低端岗内卷、高端岗人才稀缺现状
低端内卷的全是：纯手工功能测试。点点点、回归、提bug，重复性极强，现在AI可以自动生成用例、自动跑流程，替代率极高，岗位多、薪资低、竞争爆炸，应届生、外包疯狂涌入，薪资常年不涨。但高端测试岗位非常稀缺：企业真正高薪抢的是自动化测试、性能测试、测试开发人才。真实职场差距：低端功能测试：只会验证页面对错，没有技术壁垒，极易被替代。高端测开：能写自动化脚本、搭建测试平台、做全链路压测、分析性能瓶颈、排查线上卡顿、并发雪崩、接口异常。尤其现在AI系统普及，性能测试、稳定性测试、算力压测、模型回归测试缺口巨大，普通功能测试完全接不住。现在测试行业真相：只会手工测=随时被替代、永远内卷会自动化+性能+测开=越老越吃香、高薪缺人这就是当下最真实的测试行业现状。
发布于 北京
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