谈谈测试低端岗内卷、高端岗人才稀缺现状
测试面试时的“造火箭”，到底坑了谁？现在面试测试岗太魔幻了。面功能测试，问你Linux和数据库，好像不知道底层原理就不配点鼠标。面自动化测试，恨不得让你当场手撕一个UI自动化框架。一问薪资，期望不能太高，因为“进来主要做黑盒”。这就导致大量测试人为了过面试，疯狂背八股文、刷框架源码，但实际工作中功能测试依然占大头。结果就是，面试造火箭的人看不上拧螺丝的活，而公司又嫌弃只会性能测试压测脚本回放的候选人没深度。真正懂测试开发、能二次开发中间件的高端人才，在这种混乱的筛选机制下反而容易被漏掉。内卷把筛选标准推高了，但高端的门槛依然坚挺。
发布于 北京
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