谈谈测试低端岗内卷、高端岗人才稀缺现状
测试这行，到底是人多了还是人少了？打开招聘软件一看，投功能测试岗位的简历几百份，薪资压得死死的。点点点谁不会啊？这就是典型的功能测试低端内卷。大家都挤在门槛最低的地方抢饭吃，不卷才怪。但你再看看招自动化测试和性能测试的，HR愁得直挠头。要求懂点代码、会看压测报告、能搭建框架，面试一圈下来，十个里面九个半还是只会手搓用例。老板想花2万招个能干活的测试开发，结果发现市场上全是期望月薪1万5但只会点点的“熟练工”。说缺人吧，投简历的乌泱泱一片；说不缺吧，找个能搭框架的比登天还难。这行业冰火两重天，你到底在哪一层？
发布于 北京
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