职场八卦要不要参与？
入职四年摸透规律，八卦真的碰不得。部门去年有28个人扎堆闲聊薪资、领导私事，其中11个经常凑堆唠八卦的员工，年终绩效统一降一档，HR私下说管理层会标记爱传闲话的人。同事小王总跟着大伙吐槽领导、聊同事私事，消息转头传到当事人耳朵，最后背锅的只有他；反观小李别人聊八卦时只安静听不接话，不发表任何评价，既不得罪人，也不会卷入是非。职场八卦没有单纯吃瓜，每一句闲聊都可能被二次加工，一旦牵扯绩效、人事变动，很容易莫名背锅。不想给自己增加额外内耗，别人聊八卦安静远离就是最优解，没必要为了合群掺和无关是非。
发布于 江西
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