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坐下双手合十
07-10·人力HR·10年+
传东软高管集体降薪，下调部分员工公积金
本质是一个关系型销售公司，当然不完全是公司自己的问题，项目制交付毛利低、净利润承压，大客户依赖症凸显；创新节奏偏缓、市场化灵活性不足；晋升平缓、流程繁琐；跨界竞争加剧，转型落地进度不及预期。
发布于 上海
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