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07-09·市场·1年以下
字节绩效规则调整：加大半年激励
字节新绩效考核规则热议
字节落地全新绩效考核规则，打破以往只看短期产出的评判标准，引发互联网行业热议。新规不再单一以加班、业务数据定高低，更看重长期价值、跨团队协作与创新沉淀。很多大厂管理者都在反思，过去唯KPI论的评判标准早已过时。不少打工人深有共鸣，一味堆工作量不等于优秀，持续创造长期价值才是核心。结合你的职场经历，你心中合格的优秀员工，应该具备哪些特质
发布于 山西
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