这句话，是前老板最器重的人事主管说的。当时在场的管理层，很多都是老员工，心里都不是滋味。是这些老员工不够努力吗？其实并不是！这位人事靠着老板无条件的信任，随意修改、新增各类管理制度，处处限制、打压深耕多年的老员工，提拔那些只会附和、听话顺从的新人。很现实的是，日常扛下核心工作、解决各类难题、撑住公司基本盘的，都是那些不被待见的老员工。都说家有一老，如有一宝。职场上那些能解决实际问题的，才是真正的宝。新人的确要有活力，但面对难题，还得靠老员工的经验和能力。你认同吗？
发布于 广东
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