被同事背后议论，你会主动对峙吗？
我观察了身边年薪50万左右的同行，发现一个规律，面对议论选择沉默的人，70%后来要么跳槽涨薪25%以上，要么升职了。选择对峙的，一半以上那一年绩效都没拿到A。拿我自己来说，从广州回长沙刚入职那会儿，前三个月同事私下说我“从一线回来的人架子大”。听到了，没解释。每天提前半小时到公司熟悉业务系统，跟运营岗的同事蹲了三个下午梳理需求痛点，第四周就出了一个用户增长策略优化方案，月活涨了8%。架子大不大，项目结果说了算。在长沙这边做项目负责人这几年，我越来越确定一件事，职场不是江湖，不需要快意恩仇。背刺的成本很低，但反制的代价很高。把精力花在提升自己的不可替代性上，比浪费情绪去对峙划算得多。毕竟年底评分是看你的贡献，不是你有没有怼回去。
发布于 湖南
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