身边人都在跳槽涨薪，自己坚守原地算浪费时间吗？
前同事上个月跳去上海，年包从45万涨到70万，涨幅55%。在长沙的我看了确实有点慌，毕竟这边的25K和那边的70万放在一起，差价够买一套小户型首付了。但冷静下来算了一笔账。我守了三年，每年涨薪8%-12%，加上两次晋升，月薪从16K到20K+。跳槽那位去了大厂，时薪其实没涨多少，通勤从20分钟变成单程1小时，还得重新跟组长大眼瞪小眼。我在长沙买了房，每天下班还能去江边跑个步，边缘业务线成了我主导的项目，从后端开发做到项目负责人，决策权和资源调配空间完全不一样。给在纠结的兄弟们一个公式，坚守收益=现有薪资涨幅+晋升空间+非薪资福利。跳槽收益=薪资涨幅-新环境试错成本-薪资折算到二线城市的购买力差。算清楚再动。年底聊绩效时组长问我方向，我说想把当前业务的转化率再拉15%。结果批了预算加了两个人，放在跳槽那一侧，这种信任感短期没法复制。
发布于 湖南
分享
3
1
未登录
友善发言
评论
加载中
