保时捷首披薪资，近4成员工年薪超77万
很难想象一家利润暴跌还计划裁员的车企，近四成员工年薪能达到77万以上，直接跻身德国收入前10%梯队。翻看岗位分布就能看懂现实，高薪大多集中在研发、技术核心岗，普通流水线工人薪资就被拉开巨大差距。这像极了当下职场的缩影，行业再内卷，稀缺的核心技术人才永远被高薪兜底，可重复性的基础岗位只会不断压缩成本、优化人员。很多人困在基础岗位里日复一日消耗，慢慢失去向上议价的底气。你觉得深耕技术才是职场长久的退路吗？
发布于 广东
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