发现一个规律：提了离职被领导加薪挽留的人，80%半年内还是走了。这不是鸡汤，是真实数据。公司HR内部统计过，提了离职的人即使被加薪留下，平均6个月内再次离职的概率超过80%。原因很简单：提离职那一刻，领导就知道你有二心了。加薪留你只是缓兵之计，等人招到了就开始慢慢架空你。到时候不是你想走，是被迫走。而且加薪挽留通常只加10%-20%，但你跳槽至少涨20%-30%。算笔账就明白了。真想要涨薪，别拿离职当筹码。要么不提，提了就别回头。你提离职被领导挽留过吗？留了之后是干得更好了还是最后走了？
发布于 广东
1
2
1
未登录
友善发言
评论
加载中
