微软裁员补偿方案：最高能拿近10个月工资
就在刚刚，微软新一轮裁员，裁掉4800人。补偿细则方面，美国本地被裁员工最低都能领到60天打底薪资，综合各类补贴折算，少说能拿近十个月基本工资，工龄久的最高能领到39周收入。对比同行，Meta、甲骨文给的遣散费上限都比不上微软。反观国内互联网，普遍只有N+1，大方点的也就N+3。当年微软国内分部N+7都被夸良心，海外待遇直接拉开断层。这次裁员，主要砍掉游戏、线下零售这类非核心业务，省下预算全力砸AI研发。看似赔出去一大笔钱，实则是花钱稳住口碑，还附赠延续医保、股票提前兑现等福利，减少劳务纠纷。网上一堆人开玩笑想“求优化”，但高补偿背后藏着行业现实。全球科技企业都在为AI瘦身，丰厚赔偿只是临时缓冲，行业早已没有从前的稳定，高薪兜底也掩盖不住岗位收缩的大趋势。
发布于 北京
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