zzpiao
07-09·测试·5年+
聊聊后端岗位薪资贫富分化背后的行业现状
30岁后端跳槽,看清行业真实薪资分层
裸辞空窗2个月,最近疯狂面中厂后端岗位,心态彻底被市场价打懵。我一直做传统电商后端开发,熟练写接口、搭基础微服务,前几轮面试聊得都挺好,最后HR统一压薪,总包只给到28万。反观我另一个同行朋友,同样30岁,深耕AI服务端开发、分布式集群部署,没主动投简历,猎头主动找上门,总包直接开到50万。明显感觉现在后端行业两极分化太严重,基础业务岗饱和内卷,高端技术岗严重稀缺。现在卡在两难里,随便接个传统后端offer先上岗,等于固化低端技能;咬牙深耕高端后端赛道,又怕空窗期太久影响后续面试背书。
发布于 江苏
分享
1
赞
未登录
友善发言
评论
加载中
下载脉脉APP,成就职业梦想
违法不良信息&未成年人有害信息举报电话/客服电话:400 065 0808
违法不良信息&未成年人有害信息举报邮箱/客服邮箱:maimai@taou.com
清朗系列专项行动相关违规信息举报电话:400 065 0808,举报邮箱:maimai@taou.com
个人/企业等被诽谤侮辱、人身权或知识产权等被侵犯、网络谣言的举报地址:maimai.cn/tousu | 涉企虚假不实信息举报投诉专区
京ICP备12005786号-1copyright©maimai.cn