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金融七八事儿
07-09·银行·产品经理·5年+
我来爆个料
网友爆料：券商薪酬制度发布：禁止多劳多得多劳不能多得,离职退休都要退回!一哥:追索扣回期限原则上与风险损失发生期限一致,范围包含离职和退休的相关责任人员。二哥:不通过直接按比例分成等独立考核方式实施过度激励.......DIDD:你干得很好,佣金收入前三,但是你去向大领导投诉了我,我很不爽,你今年就背个D吧。业绩提成不再一刀切多劳多得，考核加入主观评级，会不会出现管理层凭个人喜好定绩效评级的情况？
发布于 山西
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