聊聊后端岗位薪资贫富分化背后的行业现状
后端开发薪资分化越来越狠，同样五年经验，有人30k有人60k，差距不是加班能补的。做服务端开发门槛在变。只会写接口、调数据库的，天花板可见。但能搞定微服务、分布式难题的人今年行情反而更好。大厂朋友说，业务后端系统越来越复杂，高并发、数据一致性这些坑不是谁都能填。我踩过最大的坑：前三年只管"接口能跑就行"，后来发现纯写业务代码的一抓一大把，能做架构决策的才稀缺。去年开始硬啃分布式事务和消息中间件源码，今年谈薪资明显有底气。后端不是不行了，是"低端后端"不行了。往深钻，往架构靠，贫富分化反而是机会。
发布于 江西
分享
评论
赞
未登录
友善发言
评论
加载中
