聊聊后端岗位薪资贫富分化背后的行业现状
后端开发这行，薪资差距真的一年比一年离谱。我前同事跳槽去了大厂做分布式中间件，base翻倍；另一个朋友还在小公司写CRUD，涨薪都难。差距在哪？说白了就是做的是不是核心链路。服务端开发这活，写接口、操作数据库是基本盘，谁都会。但能扛高并发、设计微服务拆分方案、处理分布式事务的，市场上就那么些人。我带团队今年招人，看简历最直观的感受：做过业务后端系统的人多，但能把系统从0到1架构起来的凤毛麟角。行业不是不需要后端了，是不需要只会搬砖的后端。薪资分化本质是对能力层级的重新定价。想往上走，别光卷业务代码，得往底层啃，把分布式、高可用这些硬骨头啃下来，这才是拉开差距的关键。
发布于 江西
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