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金融七八事儿
07-09·银行·产品经理·5年+
我来爆个料
网友爆料：见不得员工准点下班，开会培训专挑休息时间银行领导常要求员工准时下班，却通过会议培训挤占休息时间，形成形式主义加班。员工被迫耗时应酬，考核任务层层加码，内部内耗加剧。这种管理方式不仅无益，还导致员工身心俱疲，建议优化考核机制，减少无效加班，提升效率。明明工作时间足够处理事务，偏要把会议、培训安排在下班和休息日，这算不算隐性无偿加班？
发布于 山西
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