职场老人不卷，真的会被边缘化吗？
很多人认为35岁后不卷就会被淘汰，但现实并非如此。某互联网大厂的内部调研显示：40岁以上的员工中，有62%主动选择了“佛系”工作态度，不再盲目加班内卷；然而在这部分人中，78%依然掌握着公司的核心客户资源或关键技术壁垒。反观那些25岁以下拼命内卷的“卷王”，年离职率竟高达45%。职场老人之所以敢“不卷”，是因为他们早已看透规则，手握不可替代性。真正危险的从来不是年龄，而是停止成长。与其在低效的竞争中消耗，不如做个手握底牌的“隐形大佬”。
发布于 江西
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