身边人都在跳槽涨薪，自己坚守原地算浪费时间吗？
最近后台很多朋友问，说身边人一跳槽就涨薪30%、40%，自己不动是不是亏了。我的看法是：别光看总包，算算时薪和通勤成本。新公司月薪涨了5000，但每天多花2小时在路上，周末随时oncall，折算下来时薪可能还跌了。这叫“表面涨薪，隐性降薪”。另外，猎头跟你聊的永远是上限，HR给你发的才是下限。试用期打八折、年终奖写入合同了吗、公积金基数按哪个档交——这些都是“薪酬结构”里的软柿子，捏一捏都是水。跳槽的本质是用不确定性换增长，坚守的本质是用确定性换积累。怕的不是不跳，怕的是为了逃避当下的问题而跳。你现在的时薪，禁得起除一下吗？
发布于 北京
分享
评论
1
未登录
友善发言
评论
加载中
