公司发通知，说"从下个月起取消免费晚餐和加班打车报销，调整为每月500元补贴"。我32岁，P7，每天平均加班到九点，以前免费晚餐+打车回家，现在晚餐自己解决，打车自己掏钱，算下来每月多支出两千块。HR说"这是行业趋势，降本增效"。我算了下，我年薪总包70万，两千块好像不多，但心里不舒服。更讽刺的是，公司同期给高管层加了新的福利计划，包括私人医疗保险和健身房年卡。我在脉脉上发了条吐槽，被领导私聊说"注意影响，不要传播负面情绪"。取消加班福利算降本还是变相降薪？你们公司今年砍过哪些福利？
发布于 广东
分享
评论
赞
未登录
友善发言
评论
加载中
