上周做薪资盘点，发现一个P6岗位，老员工入职四年，月薪2.2万，总包28万。新招的应届生，P6，月薪3.5万，总包45万。两个人干的活差不多，老员工甚至更熟悉业务。我去问领导"要不要给老员工调薪？"他说"调什么？他当年入职就这个价，现在市场价涨了跟他没关系，而且他也没提离职"。我说"但他要是知道了，心态肯定崩"。领导说"那就别让他知道"。我33岁，HR六年，看着这个数据，我自己也是老员工。同岗薪资倒挂一倍，公司装不知道能装到什么时候？你们发现过同事跟你同岗但薪资高很多吗？
发布于 广东
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