大厂HR实名感慨，年底裁员校准期，才看懂成年人职场的虚伪与无奈。最近在梳理优化名单，接触了很多被约谈的员工，私下濒临崩溃，表面还要维持体面。有个入职五年的业务岗员工，月薪28k，手握少量期权，在外人眼里是标准大厂精英。过年回老家，亲戚长辈全员追捧，张口闭口大厂高薪、工作稳定，是全家的谈资和骄傲。没人知道，他早已进入部门隐性优化池。项目制业务随时切割，岗位职责随时被替代，没有不可替代的核心价值，每天提心吊胆等通知。长辈只看得见大厂背书、光鲜薪资，攀比议论工资高低，没人关心我们随时面临裁员、薪资缩水、期权缩水的风险。最煎熬的两难：不敢裸辞，房贷车贷压身，断缴就断收入；继续熬，随时被动优化，而且30+的年纪，再求职市场容错率极低，空白期根本不好解释。外人羡慕的大厂高薪体面，只有我们自己清楚，是拿极致的内耗和不稳定换来的，随时一场裁员，就能打碎所有光鲜。#互联网裁员 #大厂真实现状 #职场焦虑 #HR真心话
发布于 广东
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