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07-09·人力HR·10年+
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腾讯职级调整：取消L1/L2的管理职级
腾讯发文职级调整：取消L1/L2的管理职级，强调专业能力和贡献，实际承担一线管理职责的基层管理干部以专业贡献为主进行专业定级，并以“M”作为后台管理角色识别的标签。“M”标签随分工灵活调整，担任汇报链上级自动赋予，下链自动去除，支持业务快速变化。带有“M”标签的人员均为公司正式管理者，需遵守相关干部规定，对团队管理承担完整责任。
发布于 上海
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