微软裁员补偿方案：最高能拿近10个月工资
微软这次裁员4800人，补偿方案曝光了——美国员工最高能拿39周基本工资遣散费。39周，差不多10个月。被裁的人还能继续留在工资单上至少60天。这哪是裁员，这是体面分手。按照补偿方案，64级及以下每干满6个月拿1周工资，65到67级每干满6个月拿2周。算下来一个干了10年的普通员工能拿20周工资，加上60天缓冲期，接近8个月。微软用真金白银告诉被裁的人——不是你们不行，是公司要转方向了。微软裁员的理由是"缩减成本，为AI基础设施投资重新布局"。Xbox裁了五分之一，销售、咨询、游戏部门都在动。但补偿方案确实体面，至少让被裁的人有足够的时间喘口气找工作。对比某些公司当天通知当天走人的操作，微软的"60天缓冲+39周遣散"简直像在做慈善。但体面归体面，4800人的饭碗还是没了。微软的补偿方案能缓解阵痛，但缓解不了焦虑。一个给39周遣散费的公司都在大裁员，其他公司呢？微软用39周告诉被裁的人"我们尽力了"，但被裁的人看到的是——连微软都扛不住了，这市场得有多冷。
发布于 四川
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