聊聊后端岗位薪资贫富分化背后的行业现状
做HR接触大量后端简历，小赵有4年开发经验，一直做传统服务端开发，日常写基础接口、维护老旧数据库、跑简单业务后端系统，不懂微服务和分布式架构，跳槽均价只有22-25K，年度调薪仅4%；另一位同期入职的老周深耕AIGC后端，负责大模型接口封装、分布式推理集群、向量数据库优化，搭建整套AI微服务业务后端系统，年薪直接冲到55-70W，收入近乎翻倍。普通CRUD后端供给过剩越来越廉价，懂AI工程落地的人才缺口巨大，这种薪资贫富分化，根源还是每个人选择的赛道存在明显差距。
发布于 江西
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