前美团平台技术负责人，离职1年回流
8个月的等待、11个月的离开，回来只用了1次交接。司天歌在2023年底刚升平台技术部负责人，内部信把他夸得挺好，“主人翁精神”“极度关注客户”这些词都用上了，结果干了不到一年，平台技术部被整合进新的业务研发平台，同批调整的人都有了新去向，唯独他是“另有安排”？这个安排等了8个月，没等来。现在他回来接服务体验负责人，王磊刚要走，位置是现成的，业务也是核心的，一场“另有安排”等了8个月没等来，但一次离职用了11个月就换回了一个更核心的位置，有时候不是人不合适，是那个时机没对上。大厂不缺人，但缺的是能扛业务的技术负责人，而司天歌刚好是这种人，从这个角度看，大厂正在变得更加务实，也更愿意让那些离开的人重新回来。
发布于 广东
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