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想退休的牛马虎
07-09·HRM·10年+
跟一个猎头朋友聊天，她说简历上有gap超过半年的，很多HR看都不看直接刷掉。我问她是不是不公平，她说：我知道不公平，但每天收200份简历，我只能用最快的方式筛选。大厂筛掉的不是能力不行的人，而是运气不好的人。一个gap就能让一个优秀的人求职碰壁，这就是现在的就业市场。
发布于 浙江
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