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近期，葛兰素史克（GSK）进行了架构重组与裁员，主要围绕“战略聚焦、剥离成熟业务、优化组织架构”展开。具体情况如下：一、 中国区架构重组与裁员（2026年7月）1. 架构重组方向· 业务单元整合：将中国区商业团队整合为“处方药”与“疫苗”两大独立业务单元。处方药聚焦IL-5、肿瘤、肝病、HIV等重点治疗领域，疫苗聚焦成人疫苗。· 业务剥离与外部合作：将呼吸领域核心产品（全再乐、欧乐欣）的中国商业化权益授予本土企业正大天晴，GSK保留上市许可持有人及核心合规职责，实现“轻资产”转型。2. 人员调整情况· 波及范围：主要涉及呼吸慢病吸入制剂（全再乐、欧乐欣对应团队）、肝病成熟品种（WRD线）及中枢神经产品线（BLT线）的团队。· 人员安置：仅绩效表现突出的少量员工可申请内部竞聘转岗，其余人员将协商解除劳动关系。行业普遍预计补偿方案为“N+3”（N为司龄对应月数，基数为前12个月平均应发工资）
发布于 上海
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