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法商普惠
07-09·京则咨询员工
员工从入职到离职的全流程合规指引
用工先把合同签，录用条件事先宣。试用辞退要有据，未签合同双倍钱。社保缴纳依法办，考勤加班记录全。自愿放弃承诺书，法律面前不灵验。辞退员工先协商，单方解除证据严。程序合规不可少，补偿基数算周全。离职手续快办妥，档案社保莫拖延。事前制度事中证，事后程序风险减。
发布于 北京
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