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开水大厂员工签了终身合同被裁只赔N+1，这纸合同到底有什么用？经验解读对公司来说，无固定期限劳动合同更多是一种合规成本，而不是一种承诺。连续签了两次固定期限合同或者达到其他规定的要求之后，法律要求必须签无固定期限劳动合同，那就签呗。签完以后该怎么样，就怎么样。
发布于 北京
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