AI替代基础岗，测试的薪资会全面降级吗
我公司今年优化掉一批纯手工测试——登录、下单、表单校验这种固定路径，AI+录制回放全搞定，三个人干的活现在一个人+工具搞定。留下的都是会搭自动化框架、设计异常场景、做接口契约测试的，今年调薪反而给了最高档。举个真事：同事老张，原来写Selenium用例，今年主动学了用Claude生成用例骨架+自己补边界case，还搭了CI里AI测试结果聚合看板。绩效评优，涨薪18%。隔壁纯功能测试的小姑娘合同到期没续签。K型分化。纯执行型测试薪资承压甚至岗位消失；会AI辅助测试+质量架构的人溢价20%-40%。不是测试全面降级，是"只点点点"在降级，"保障复杂系统质量"在升值。
发布于 江苏
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