脉穗成长计划
33岁华子员工；17级总包90个，拿到字节涨幅27%年包到115，该去吗经验解读内部转岗虽然是最稳当的方案，但实际操作起来也不容易。有没有对口的岗位空缺，原部门能不能调动，新部门能不能解决问题，也都是变数，。至于继续寻找新机会也是时间成本的一个消耗，也就是见步看步的选择。大厂人过了30真的就闯不动了吗，到了这个阶段本来就已经没有绝对的。主要是看自己更接受哪种后果，有人愿意为了收入去拼，就有人为了安稳留步，两种选择都没有错，有错的是叶子啥时候也能收到这种offer。
发布于 北京
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