关于情绪内耗，不懂就问
被裁那会儿，我坐在工位上确认了三遍名单，心里不是愤怒，是一种“果然轮到我了”的平静，然后才是慌。谈赔偿的时候HR说N+1，我没松口，提前查了劳动法、问了前同事的方案、算了每一笔钱，年终奖折算、未休年假折薪、加班费，一条一条列出来，最后多谈了半个月缓冲期，多拿了两万多。但真正难熬的是空窗期，前三个月投了七八十份简历，面试不到十个，每天早上醒来不知道今天要干嘛的茫然，比被裁本身还折磨人。后来一个朋友说你不是能力不行，是把自己定义成了前公司的员工，不是你自己。我开始整理过去几年的项目，不是为了写简历，是为了搞清楚自己到底做了什么能做什么，整理出来才发现那些熬夜赶的上线、扛下来的项目都不是假的。最后入职这家公司面试问空窗期，我说前几个月调整后几个月梳理自己。找工作心态变了结果就变了。评论区聊聊你经历过裁员空窗期吗？最难熬的是哪个阶段？
发布于 江西
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