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07-08·人力HR·10年+
AI替代基础岗,测试的薪资会全面降级吗
很多人慌AI抢岗位、薪资普降,其实根本不是这么回事。只会纯手工点点页面、跑基础回归的基础测试,薪资确实在降。现在AI能自动生成用例、批量回归版本,企业不再为基础重复劳动买单。这类岗位底薪压得低,几乎没有涨幅,跳槽还容易被大幅压薪。但会AI辅助自动化、性能测试、缺陷风险预判的测试,薪资反而在涨。我身边转型AI测试的同事,跳槽涨幅普遍很可观,面试选择权也多。行业只是淘汰低端手工岗,从来不是整体压低所有测试薪资。测试薪资从普涨变分化,低端降级、高端持续溢价。
发布于 江西
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