曝原抖音直播负责人钱景已离职
钱景离职并不是个人能力问题，而是字节业务战略迭代的必然结果。钱景的核心优势是搭建基建、开拓版图，完美适配直播早期扩张阶段；但如今直播赛道红利见底，平台需要番茄小说出身、擅长存量用户挖掘的金黄龙，用算法精细化运营提升变现效率。放到个人发展里也是一样，过往的功劳只能代表过去，一旦跟不上公司下一阶段的发展目标，再深厚的资历也会被迭代淘汰。躺在过往成绩里止步不前，迟早会被更适配需求的人替代。你觉得资历沉淀和持续迭代，哪个更能保住岗位？
发布于 广东
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