AI职场应用
只能说细节决定成败，总觉得它很完美了，但是真正使用的时候才会发现，有很多功能或许还没实现，另外就是人岗匹配的硬条件筛选，存在一些莫名其妙的地方，让人使用起来不明就里
而且人岗匹配硬性条件那里也完全是它在瞎编。所以人是不能够完全信任AI的，必须要去检查它存在哪些漏洞，做出来的东西哪里有问题，然后不断调试、测试、迭代。虽然这个小功能不影响使用，甚至不一定有多少人点进去看他，但是万一有人点进去了发现是这胡编瞎造，我这一世英名不就毁了吗。所以又开始和AI作斗争了
发布于 浙江
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