脉穗成长计划
周一早会，leader说"公司战略调整，你们这条业务线整体并入XX部门，人员重新分配"。我32岁，P7，做了四年的核心业务，突然被告知"新部门没有对应岗位，你可以选转岗去做内部基建，职级不变但项目制考核，或者拿N+1走"。内部基建那边我打听过了，是个边缘支持团队，没有用户数据，没有业务指标，晋升基本没戏。但N+1大概22万，我房贷每月1.6万，空窗期超过四个月就断供。我媳妇说"先苟着，有工作总比没工作强"，我说"苟着也是慢性死亡，简历上这段怎么写？"业务线被砍被迫转岗边缘部门，是苟着等机会还是拿赔偿走人？你们遇到过整条业务线被撤吗？
发布于 广东
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