什么岗位是越有资历而越有优势的
所有岗位都在“去资历化”，唯有一种能力越老越香——决策力。什么意思？不是熬年头就叫资历，是你踩过的坑、背过的锅、救过的火，内化成了“一眼看穿本质”的直觉。医生越老越敢下判断，项目经理越老越能预判风险，销售越老越懂人性——这些都是AI替代不了的。年轻拼的是手速和体力，年长拼的是容错率和预判力。别怕年纪增长，怕的是只有工龄没有案例。把每一段经历都复盘成“决策笔记”，时间就是你的护城河。资历不是熬出来的，是“算”出来的——算准一次，顶干十次。
发布于 江苏
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