薪资谈不拢，你会妥协降薪还是直接放弃？
做了10年后端，跳过4次槽，我终于摸清楚了这句话的真实含义。“薪资好商量”翻译过来是，我们预算有限，但想让你自己往低了说。这不是阴谋论，这是招聘的基本逻辑。HR的职责是用最低的成本拿到合适的人选，这没什么好指责的，但你要清楚规则。一个真实的对话，我朋友面试，HR问期望薪资，他说“好商量”，HR立刻给了个比市场低20%的数字，然后说“我们这边差不多就是这个范围”。他当时没经验，就接了，月薪15k，后来发现同岗位的同事入职薪资是19k。正确的话术是，“根据我的经验和岗位要求，我的期望是X到Y，您这边的预算范围是多少，我们对齐一下。”先给范围，再反问预算，把信息对称拉回来。薪资谈判不是求人，是等价交换。你值多少，先自己搞清楚。
发布于 湖南
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