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很瘦的曼蒂在出方案
07-08·客服售后·10年+
带团队最重要的是业务能力还是管理能力？
我认为两者缺一不可，但不同阶段侧重点不同。业务型团队如技术研发，leader必须具备扎实的业务理解和专业判断力，否则决策会脱离实际，失去团队信任；而在管理复杂组织时，管理能力如目标拆解、资源协调、冲突处理则更为关键。最理想的情况是领导者既有业务深度，又能通过管理能力放大团队效能。若必须二选一，我会建议先夯实业务能力，因为它是领导力的根基，管理能力可以通过经验逐步提升。
发布于 广东
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