你遇到过最离谱的面试要求是什么？
我前阵子亲身经历一场离谱面试，全程大半时间都在被追问私人生活规划，反复试探我能为公司无偿加班、长期留守的意愿，岗位专业能力反倒草草带过。HR不断旁敲侧击，打听生娃计划、居住距离，甚至要求承诺三年内不休长假，不跳槽，用道德绑架式提问筛选所谓“忠心员工”。我试着聊过往项目经验，却被匆匆打断，对方根本不在意业务成果。入职后从老员工口中得知，这家公司人员流失率极高，常年靠压榨员工续航。把忠诚度放在能力前面的面试，本质上只想找顺从的劳动力，根本不会在意员工的成长与价值，奉劝大家遇到这类面试尽早抽身。
发布于 江苏
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