什么岗位是越有资历而越有优势的
所有“背锅经验可量化”的岗位。踩坑次数能转化成定价权的工种。比如审计、法务、建筑工程监理，甚至资深销售——你被社会毒打过多少回，客户就多信你几分。年轻时的失误叫“学费”，十年后的判断力叫“咨询费”，这差价就是资历的变现。相反，纯执行型、工具型岗位，干十年和干三年差别不大，容易被优化。所以想“越老越值钱”，得选决策权重高、容错成本低、经验可复利的方向。别怕犯错，怕的是错都白犯了。 把每次翻车记录成案例库，十年后你就是行走的避坑指南。资历不是熬出来的，是攒出来的。
发布于 江苏
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