AI替代基础岗，测试的薪资会全面降级吗
测试岗薪资会全面降级吗？朋友带测试团队，去年20人，今年只剩12人。CTO原话：“AI能覆盖80%的回归测试，剩下的让新人来就行。”2026年，纯手工测试岗位需求同比下降45%，替代率已超75%。五年经验的传统测试，年薪只能15-25万。另一侧，AI测试岗实习月薪6万起步，年薪50-100万很常见。大厂春招测试岗硬性要求：“对AI Agent有深入理解和实践经验”。懂AI的测试比不懂的高出30%-50%。降的不是测试薪资，是“只会点点的测试”的薪资。一个是AI替代，一个是AI赋能。你们公司测试岗开始用AI了吗？
发布于 江西
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