前华为天才少年被投资人指没契约精神
前华为天才少年被投资人指责没契约精神，多少有点社死的感觉。“契约” 是职场合作的根本，一旦确立，就得严格遵守。李博杰和投资人签了协议，就该按约定履行自己的责任。可从他的角度看，投资没完全到位，公司运营受影响，这可能也是他后来一些行为的导火索。但不管怎样，逃避不是办法，还是得通过正规途径解决问题。而 “吐槽” 在职场也很常见，李博杰吐槽面试经历，这是很多求职者都可能有的行为。但在公众平台吐槽时，也得考虑影响，毕竟现在网络传播太快，一不小心就可能引发更大风波。这事儿告诉我们，在职场既要重视契约，严格履行自己的责任，也要谨慎对待吐槽，学会用更合适的方式表达不满，这样才能在职场里走得稳、走得远。
发布于 浙江
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